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1.按照教学规范和教学大纲完成专业课程的授课任；
2.负责计算机相关课程的教学；
3.完成相关教学资料（课件案例等）的研发工作；
4.完成课程教学及辅导工作，解决学生疑问、保障学生学习质量；
5.提供学生就业指导；
6.积极配合其他部门的工作（例如：企业品牌宣传）。
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1. 理解业务部门需求，能充分掌握公司及项目情况及职位核心要求；根据紧急程度制定针对性人才猎取方向，并组织实施人才交付工作，确保交付成效；
2. 紧跟行业发展趋势进行目标人才Mapping，积累行业人脉资源，搭建外部人才资源池；
3. 主导人才初评，对其工作经历及总体素质进行综合判断；
4. 协调项目面试安排，把控人才面试跟进到谈薪的过程，追踪面试反馈，并根据面试反馈调整寻访方向；
5. 能指导团队人员的招聘能力提升，能自主开展内部分享、业务培训、新人引导等。
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1、负责大数据教育方向的教学研发和教学工作，包括教学体系开发、课程内容设计等；
2、负责教学方案设计和教学资料的制作，包括课程大纲、教学课件等；
3、负责远程教学的过程性设计和在线教学内容研发；
4、将产业经验转化为教学资源，设计实验室方案或实训类项目的教学内容。
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1. 负责新人培训、 老人返训、规则变更等相关的培训工作，并保障培训进度、培训效果符合预期；
2. 搭建培训体系，并根据业务发展需要不断优化培训内容及相关流程，对标注员的专业技能提升负责；
3. 通过对标注的结果分析梳理，推动和督促标注团队提升审核交付质量；主动提出优化标注平台、标注规则、标注流程的可行性的建议及改进措施；
4. 在工作中进行案例收集、总结经验对规则細节进行优化，书写标注工作经验；
5. 根据业务需求，从0-1制定标准框架，并配套相关培训内容。
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1.负责前后端应用开发；
2.拆分需求成研发任务并完成工时评估，按任务计划完成功能开发及功能自测；
3.根据测试反馈Bug进行修复；
4.参与项目相关开发文档编写；
5.完成项目经理/技术经理安排的相关任务。
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【岗位职责】
1.通过电话，邮件，文本聊天，负责锐捷海外客户的远程技术支持工作，包括技术咨询，故障处理等；
2.保障客户满意度，解决客户问题，协助客户使用锐捷产品，提升锐捷品牌形象。
景宁人力隶属武汉厚溥企业，是目前较大规模的全国性IT行业人才服务商之一。依托武汉厚溥企业良善的客户关系以及精益的服务流程，成为专注于软件-互联网行业的人力资源专业服务企业。
